Korzyści dla uczestników kursu:
opanowanie skutecznych technik zarządzania finansami przedsiębiorstwa,
umiejętność analizy sytuacji finansowej firmy: ocena rentowności, płynności i wykorzystania zasobów,
opanowanie zasad kreatywnego poszukiwania źródeł finansowania firmy oraz ich oceny,
umiejętność wykonywania systemowych analiz z zakresu przygotowywania budżetów oraz księgowości zarządczej,
opanowanie procedur finansowej oceny alternatywnych strategii rozwoju przedsiębiorstwa,
umiejętność wykonywania skrupulatnych analiz inwestycyjnych,
zdobycie wiedzy dotyczącej funkcjonujących na rynku trendów w organizacji i zarządzaniu.
Adresaci kursu:
osoby uczestniczące w realizacji polityki finansowej przedsiębiorstw,
osoby aspirujące do objęcia kierowniczych stanowisk w pionie finansowym,
kadra kierownicza kształtująca wynik finansowy przedsiębiorstwa.
Potwierdzenie uczestnictwa w kursie:
Certyfikat Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
Cena obejmuje:
uczestnictwo w kursie,
autorskie materiały szkoleniowe,
książkę PRZEWODNIK PO LEASINGU W POLSCE,
serwis kawowy,
poczęstunek.
Płatność:
Możliwość zapłaty w 2-3 ratach.
http://www.frr.pl/szkolenie/katowice/205/finanse-dla-dyrektorow-i-menedzerow
Program szkolenia
I. Kadry dla finansistów i księgowych
II. Płace i ZUS dla finansistów i księgowych
III. Wartość pieniądza w czasie i ocena projektów inwestycyjnych
1. Zmiana wartości pieniądza w czasie
2. Oprocentowanie i dyskontowanie pieniądza
3. Analiza strumieni finansowych
4. Ocena projektów inwestycyjnych – wskaźniki proste i dyskontowe
IV. Zarządzanie wynikiem finansowym i płynnością - budowa
1. Systemy ewidencji finansowo-księgowej
2. Budowa i wzajemne relacje elementów sprawozdania finansowego
3. Różnice pomiędzy wynikiem bilansowym a podatkowym
4. Zarządzanie wynikiem finansowym
5. Zarządzanie płynnością
V. Przeciwdziałanie wprowadzeniu do obrotu finansowego wartości majątku pochodzących z nielegalnych bądź nieujawnionych źródeł
VI. Zagadnienia prawa gospodarczego i prawa cywilnego
VII. Zarządzanie ryzykiem finansowym i operacyjnym
1. Rodzaje ryzyka w działalności firmy
2. System zarządzanie ryzykiem
3. Rodzaje ryzyka i metody jego zabezpieczenia
4. Ryzyko rynkowe (cen, stopy procentowej, kursu walutowego)
5. Ryzyko kredytowe (zmiany sytuacji finansowej firmy, zmiany stopy procentowej)
6. Ryzyko operacyjne
7. Metody zabezpieczania ryzyka (opcje, forward, futures, itp.)
VIII. Rynek kapitałowy
1. Instytucje rynku kapitałowego (giełdy towarowe, giełdy papierów wartościowych, w tym New Connect, fundusze inwestycyjne i ich rodzaje, biura maklerskie, emitenci i ich podstawowe obowiązki)
2. Instrumenty rynku kapitałowego (akcje, obligacje, jednostki uczestnictwa w funduszach – cechy charakterystyczne obrotu)
IX. Analiza techniczna
1. Teorie analizy technicznej
2. Trendy
3. Formacje
4. Wskaźniki
X. Współpraca jednostki z bankiem - produkty bankowe
1. Instytucje rynku bankowego (bank centralny – podstawowe funkcje, nadzór bankowy, banki, instytucje okołobankowe – biura maklerskie, firmy leasingowe i faktoringowe, itp.)
2. Rodzaje banków komercyjnych i ich charakterystyka (banki uniwersalne, banki specjalistyczne w tym inwestycyjne (np. BGK na rynku polskim) , spółdzielcze, kasy pożyczkowo-oszczędnościowe, firmy pożyczkowe i parabanki)
3. Kryteria wyboru banku
4. Kryteria wyboru produktów bankowych
XI. Leasing i faktoring
1. Leasing – cechy charakterystyczne
2. Leasing operacyjny a finansowy, aspekt bilansowy i podatkowy
3. Leasing a kredyt – główne różnice i korzyści
4. Faktoring jako narzędzie poprawy płynności firmy
XII. Wycena przedsiębiorstw
1. Cele wyceny
2. Czynniki wyceny
3. Metody wyceny (majątkowe, dochodowe, porównawcze, mieszane)
XIII. Strategia firmy - definiowanie i wdrażanie
XIV. Analiza potencjału organizacji
XV. Strategiczne zarządzanie finansami
XVI. Narzędzia zarządzania wartością firmy
XVII. Sprawozdanie finansowe - Cash Flow - Ewidencja i rozliczanie w rachunkowości przepływów pieniężnych
1. Istota i sens rachunku przepływów pieniężnych.
2. Podstawy prawne.
3. Metody prezentacji.
4. Treść pozycji rachunku przepływów pieniężnych w metodzie pośredniej i bezpośredniej.
5. Metoda pośrednia: praktyczne przykłady funkcjonowania korekt dotyczących działalności operacyjnej.
6. Całościowe przykłady sporządzania rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią i bezpośrednią.
7. Podstawowe różnice pomiędzy rachunkiem przepływów pieniężnych w ujęciu Ustawy o Rachunkowości i wg MSR/MSSF.
XVIII. Windykacja wierzytelności aspekty prawne i praktyczne, zabezpieczanie wierzytelności
1. Źródła prawa w działaniach windykacyjnych
2. Ocena wiarygodności kontrahentów
3. Krajowy Rejestr Sądowy
4. Najczęstsze błędy w umowach
5. Zabezpieczenie wierzytelności
6. Poddanie się egzekucji
7. Postępowanie sądowe
8. Egzekucja
XIX. Polityka kredytowa - procedury, zabezpieczenia, finansowanie, ocena wiarygodności kredytowej kontrahenta
1. Polityka zarządzania należnościami
2. Należności – koszty sprzedaży z odroczonym terminem płatności
3. Optymalny poziom zadłużenia przedsiębiorstwa
4. Warunki udzielenia kredytu kupieckiego
5. Ocena zdolności kredytowej kontrahenta
6. Zabezpieczenia spłaty kredytu
XX. Alternatywne źródła pozyskiwania kapitału
1. Etapy rozwoju firmy a dostępne źródła finansowania
2. Finansowanie kapitałowe (Business Angels, Venture Capitals, Fundusze Private Equity)
3. Finansowanie dłużne (obligacje)
4. Finansowanie dotacjami (unijne, kredyt technologiczny, itp)
5. Rozwój poprzez umowy sieciowe (licencje, franchising)
XXI. Analiza finansowa
1. Cele, metody i odbiorcy analizy finansowej
2. Analiza finansowa jako element analizy sytuacji finansowej
3. Analiza struktury sprawozdań finansowych
4. Analiza dynamiki sprawozdań finansowych
5. Analiza przepływów pieniężnych
6. Analiza wskaźnikowa
Wskaźniki rentowności
Wskaźniki efektywności gospodarowania
Wskaźniki płynności
Wskaźniki zadłużenia
Wskaźniki rynku kapitałowego
XXII. Controlling operacyjny i strategiczny
Cel szkolenia
Dostarczenie niezbędnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w dziedzinie zarządzania finansami. W trakcie kursu dyrektorzy i kierownicy aktualizują swoją wiedzę oraz uczą się funkcjonalnych zasad planowania finansowego oraz budżetowania, co pozwala na zdobycie:
- wiedzy dotyczącej skomplikowanych reguł zarządzania finansami firmy,
- umiejętności stosowania najnowszych metod analizy finansowej przedsiębiorstwa,
- wiedzy dotyczącą zasad planowania finansowego,
- praktycznej umiejętności budżetowania oraz budowania profesjonalnych planów.
Prowadzący
Artur Gocel
Henryk Grychtoł
Jacek Kołaczyński
Paweł Puzio
Piotr Stefańczyk
Jarosław Wedler