rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Niski ZUS dla małych przedsiębiorstw – wymagane dokumenty oraz obowiązki płatnika zdjęcie

Niski ZUS dla małych przedsiębiorstw – wymagane dokumenty oraz obowiązki płatnika

Składki opłacane na ZUS przez firmy na specjalny wniosek przedsiębiorcy będą zależne od wysokości jego przychodu.

Czytaj więcej

 

Workation nie dla każdego. Przepisy, podatki i obowiązki pracodawców i pracowników

Workation, czyli połączenie pracy zdalnej z możliwością podróżowania i korzystania z wakacji, zyskało w ostatnich latach sporą popularność. Taka forma pracy nie jest jednak dla każdego. Choć z pozoru atrakcyjna, ma też ciemną stronę, a problemy czasem przewyższają korzyści. Co powinni wziąć pod uwagę pracodawcy i pracownicy przed podjęciem decyzji o workation?

Czytaj więcej

 
Obsługa kadrowo-płacowa – czy warto zlecić ją do biura rachunkowego? zdjęcie

Obsługa kadrowo-płacowa – czy warto zlecić ją do biura rachunkowego?

Obowiązki wynikające z obsługi kadr i płac może wykonywać księgowa lub kadrowa. Możliwy jest także ich outsourcing do biura rachunkowego. Czy warto?

Czytaj więcej

 

Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie z fiskusem. Co czeka przedsiębiorców?

Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną potrzebą cyfryzacji. Niektórzy otworzyli też oczy na inny problem, o którym być może wcześniej nie myśleli – czyli rozliczenia z fiskusem w zakresie odliczenia od podatku komputerów i urządzeń przekazywanych pracownikom. Czy jest się czego bać?

Czytaj więcej

 
Sprint księgowych – jak sobie radzą z  e-SF? zdjęcie

Sprint księgowych – jak sobie radzą z e-SF?

Połowa marca za pasem – trudno nie poczuć na plecach oddechu fiskusa. Po trzech latach polscy księgowi znów muszą zmierzyć się z krótszymi terminami złożenia sprawozdań finansowych. Jeśli rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, to na przełomie miesięcy kumulują się dwa obowiązki: do 31 marca trzeba sporządzić i e-podpisać elektroniczne sprawozdanie finansowe (e-SF), a do 2 kwietnia wysłać do Urzędu Skarbowego CIT-8 z kwalifikowanym e-podpisem. Jakie są nastroje w branży? Na co uważać przy e-SF? Gdzie szukać szybkiego wsparcia w razie wątpliwości?

Czytaj więcej

 

Podatkowe pułapki związane z pracą zdalną wykonywaną za granicą

W związku z pandemią COVID-19 wielu pracodawców pozwala pracownikom wykonywać ich obowiązki w ramach pracy zdalnej poza stałym miejscem pracy. Przepisy zawarte w tzw. tarczach antykryzysowych również dają możliwość skorzystania z tej formy zatrudnienia. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, iż praca zdalna pozwala na zachowanie przez pracowników dystansu społecznego.

Czytaj więcej

 
Obowiązkowe PUE od 1 stycznia 2023? Sprawdź dla kogo! zdjęcie

Obowiązkowe PUE od 1 stycznia 2023? Sprawdź dla kogo!

Do 30 grudnia 2022 r. płatnicy składek muszą utworzyć konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Czytaj więcej

 

Problematyczny PIT-11 dla pracowników delegowanych i osób pracujących zdalnie za granicą

1 lutego 2021 roku mija termin przekazania urzędom skarbowym informacji PIT-11 za 2020 rok o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.

Czytaj więcej

 

Nowe zasady delegowania pracowników od 30 lipca br.

Zgodnie z projektem nowelizacji przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług od 30 lipca br. mają zmienić się m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych oraz wprowadzony ma zostać maksymalny okres oddelegowania pracowników. Eksperci KPMG w Polsce zwracają również uwagę na fakt, że ustawa ma za zadanie ustanowienie wspólnych ram niezbędnych dla sprawniejszego i bardziej jednolitego działania w zakresie delegowania pracowników w UE. Nowe regulacje mogą podwyższyć koszty delegowania, bowiem nałożą na firmy dodatkowe obowiązki. Konieczna będzie m.in. weryfikacja przepisów lokalnych, branżowych oraz regionalnych układów zbiorowych.

Czytaj więcej

 
Czy Twoja firma potrzebuje inspektora danych osobowych? zdjęcie

Czy Twoja firma potrzebuje inspektora danych osobowych?

Rozporządzenie unijne dotyczące ochrony danych osobowych, znane jako RODO lub GDPR, wymusza na firmach dodatkowe obowiązki w tym zakresie.

Czytaj więcej

 
PITy 2024 – ostatni moment na rozliczenie zdjęcie

PITy 2024 – ostatni moment na rozliczenie

Czas ucieka nieubłaganie, a wraz z nim mijają ostatnie chwile na rozliczenie PIT. Dla wielu osób ostateczny termin złożenia deklaracji podatkowej przypada 30 kwietnia. Dopełnianie formalności na ostatnią chwilę bywa stresujące, zwłaszcza jeżeli weźmiemy pod uwagę, że niezłożenie lub nieterminowe przekazanie urzędowi skarbowemu deklaracji może rodzić przykre konsekwencje. Jak więc sprawnie i bezbłędnie dokonać rozliczenia, nawet jeśli kończy się nam czas? Czy można sprawnie rozliczyć się bez wychodzenia z domu i co dokładnie grozi za niedopełnienie obowiązku? Eksperci podpowiadają, jak przejść przez ten proces sprawnie i bezpiecznie.

Czytaj więcej

 
Aktualizacje w Prawie Pracy: Kluczowe Zmiany dla Księgowości i HR w 2023 zdjęcie

Aktualizacje w Prawie Pracy: Kluczowe Zmiany dla Księgowości i HR w 2023

Rok 2023 przyniósł znaczące zmiany w polskim prawie pracy, które mają bezpośredni wpływ na działania działów księgowości i zasobów ludzkich (HR) w przedsiębiorstwach. Zmiany te dotyczą między innymi sposobów rozliczania podatków, umów o pracę oraz zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników. W tym artykule przedstawiamy przegląd najważniejszych aktualizacji i ich implikacje dla biznesu.

Czytaj więcej

 
Co to jest Pełna Księgowość? zdjęcie

Co to jest Pełna Księgowość?

Pełna księgowość to kompleksowy system prowadzenia ewidencji finansowej, który jest wymagany od niektórych przedsiębiorców w Polsce.

Czytaj więcej

 
Darowizna a obowiązek podatkowy – o czym należy pamiętać? zdjęcie

Darowizna a obowiązek podatkowy – o czym należy pamiętać?

Darowizna to nieodpłatne przekazanie pewnej wartości materialnej na rzecz innych osób. Warto pamiętać, że jej otrzymanie niesie za sobą konsekwencje. W wyniku tego powstają obowiązki – podatkowe oraz wobec darczyńcy. Jak prawidłowo wyliczyć należny podatek od darowizn i od czego zależna jest jego wysokość?

Czytaj więcej

 

Minister Finansów wyjaśnił stosowanie 50 proc. kosztów autorskich

Stosowanie przepisów ustawy o PIT w zakresie 50 proc. kosztów uzyskania przychodów w odniesieniu do przychodów z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich lub rozporządzania tymi prawami budzi wiele wątpliwości, a przedsiębiorcy i pracodawcy często występują o interpretację indywidualną prawa podatkowego.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 198