Kredyt hipoteczny to zobowiązanie na lata. Jego wybór nie jest więc łatwy. Wiele osób kieruje się w nim wyłącznie niskim oprocentowaniem, bądź wybiera bank, który przyzna im najwyższą zdolność kredytową. Istnieje jednak wiele czynników, na które warto zwrócić uwagę. W przyszłości znacznie ułatwią regularną spłatę rat.
Od stycznia 2017 roku szykują się kolejne zmiany w warunkach uzyskania kredytów hipotecznych. Tym razem wzrośnie stawka wkładu własnego. Od nowego roku będzie wynosiła ona 20% wartości całego mieszkania.
Przyszły rok będzie prawdopodobnie lepszy od obecnego dla osób, które skorzystają na programie wypłat 500 zł na dziecko.
Wszyscy, którzy nie posiadają oszczędności, nadal mogą kupić mieszkanie w całości za kredyt. Z danych zebranych przez Expandera wynika bowiem, że taki kredyt można uzyskać w 13 bankach
Ciekawy pomysł na biznes, pierwsze umowy z klientami i pieniądze na firmowym koncie. A potem już tylko zyski rosnące w błyskawicznym tempie i kolejne intratne kontrakty.
Zaciągający kredyty gotówkowe zdążyli już przekonać się, że oprocentowanie pożyczonych środków często nie jest najważniejszym elementem kosztu. Banki coraz częściej sięgają jednak po kolejne triki, które utrudniają samodzielne oszacowanie ceny kredytu.
W wakacje sporo dzieci szuka pracy, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i zarobić pieniądze, np. na kolonie. Pracodawcy chętnie przyjmują młodocianych pracowników, ponieważ pozwalają oni uzupełnić luki związane z wyjazdami na urlopy stałej kadry, a są tani. Czy wszyscy wiedzą jednak, na jakich zasadach można zatrudniać dzieci?
Expander Advisors sp. z o.o. wraz z Polskim Związkiem Firm Deweloperskich przygotował po raz pierwszy ranking kredytów hipotecznych przeznaczonych na zakup mieszkania od dewelopera.
Już od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy ustaw o PIT i CIT umożliwiające korzystanie z preferencji podatkowych w przypadku tworzenia, utrzymywania oraz dofinansowania pobytów dzieci pracowników w żłobkach i przedszkolach.
Jeszcze tylko kilka dni pozostało pracodawcom na wypełnienie i przekazanie swoim pracownikom formularzy PIT-11 za rok 2013. Warto poświęcić im więcej uwagi, gdyż w tym roku zmieniły się przepisy.
Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów.
W kwietniu MT Development Group rozpoczął współpracę z jedną z największych, niezależnych firm doradczych działających na polskim rynku – Domem Kredytowym NOTUS.
Młodzi ludzie, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę z pracą i karierą zawodową, rzadko myślą o dalszej przyszłości. Szczególnie obca jest im myśl, że przyjdzie kiedyś moment, w którym niemożliwe stanie się podjęcie jakichkolwiek zobowiązań zawodowych.
Nowa składka rentowa zacznie obowiązywać od 1 lutego 2012 roku. Jakie zmiany oznacza to dla pracownika i pracodawcy? Czy nowe przepisy wpłyną na sytuację na polskim rynku pracy?
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne.