Księgowe nieprawidłowości fiskus wykryje zdalnie. Od stycznia 2018 roku już każda, nawet najmniejsza firma będzie musiała przesyłać do Ministerstwa Finansów dane o swojej działalności w postaci Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK).
Comarch po raz kolejny zbadał poziom satysfakcji przedsiębiorców korzystających z oprogramowania klasy ERP. Badania prowadzone były w okresie od lipca do sierpnia 2013 roku, na grupie użytkowników korzystających z różnych systemów do zarządzania dla firm, produkowanych przez krakowską spółkę IT.
Z raportu The Practice of Now 2019 wynika, że księgowi dostrzegają potrzebę zmian. Ponad połowa (56%) wskazuje, że korzystanie w biurze rachunkowym z rozwiązań opartych na nowych technologiach zwiększa ich produktywność.
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, zakończyła wdrożenie rozwiązania marki Asseco Softlab ERP dla sieci hurtowni elektrycznych Nowa France.
Większość przedsiębiorców na hasło – pełna księgowość – poważnieje, zamiera, i z niepokojem zaczyna szukać w pamięci jej definicji oraz zasad prowadzenia. Dlaczego? Ponieważ pełna księgowość stanowi najbardziej złożony i skomplikowany, ale - co nie bez znaczenia, również najbardziej precyzyjny i wyjątkowo dokładny system księgowania. Co za tym idzie, oddaje sytuację finansową danej firmy lub przedsiębiorstwa w sposób najbardziej rzetelny i godny zaufania. Czym właściwie jest, kogo obowiązuje i jakie zalety płyną z prowadzenia w firmie pełnej księgowości, postaramy się wyjaśnić poniżej.
Biuro rachunkowe aspirujące do najlepszego w swojej dziedzinie nie może dobrze funkcjonować bez odpowiedniego oprogramowania komputerowego. Optymalizacja pracy, zautomatyzowanie wielu czynności, oszczędność czasu, zgodność systemu z przepisami, regularne aktualizacje i wsparcie techniczne to podstawa dobrej organizacji pracy w biurze rachunkowym.
Czy klasyczny cytat na temat znaczenia maszyn z jednej z powieści science fiction Lema był przepowiednią? Nie da się ukryć, że nowoczesne technologie zmieniły całkowicie jakość i styl pracy oraz wpłynęły bez wątpienia na jej precyzję. A to w rachunkowości wartości na wagę złota. Dawniej – zawód księgowego kojarzył się z tonami segregatorów zalegających na biurkach i regałach – dziś do prowadzenia pełnej księgowości wystarczy tylko komputer z podłączeniem do sieci. W jaki sposób doszło do tak wielkiej transformacji i o jaki cytat chodzi?
31 MARCA w formule ON-LINE odbędzie się Kongres Księgowość Przyszłości. To ogólnopolskie wydarzenie oferujące szeroko pojętą wiedzę oraz informacje ze świata finansów. Spotkanie będzie okazją do rozmów i wymiany doświadczeń na temat tego, w jakim kierunku zmierza branża usług księgowych.
Czy „kreatywna księgowość” jest dozwolona? Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w pracy księgowego? Jak być na bieżąco z ciągłymi zmianami przepisów prawa? Te i wiele innych tematów z zakresu rachunkowości i księgowości omawiano podczas tegorocznej edycji MKBR, która przyciągnęła 300 osób związanych z sektorem rachunkowo-księgowym.
Asseco Business Solutions rozpoczęło wdrożenie systemu kadrowo-płacowego Asseco HR w firmie Nasza Klasa sp. z o.o. do której należy portal społecznościowy nk.pl.
Sprzedaż usług i treści w Internecie rozliczanych w abonamencie to nie tylko stabilność przychodów ale również szereg wyzwań. Ich specyfikę od podszewki znają twórcy Billin – platformy wspomagającej rozliczenia usług ciągłych.
Pisma, deklaracje, umowy czy wnioski – to tylko niektóre z dokumentów, z którymi styczność mają pracownicy nawet niewielkich firm.
Zakończone zostało wdrożenie oprogramowania kadrowo-płacowego Asseco WAPRO WF-Gang (wariant Prestiż) w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu.
Asseco Business Solutions (Asseco BS) zakończyło wdrożenie systemu ERP SOFTLAB SQL w Centrum Serwisowo Informacyjnym Foto i Video (C.S.I.), zajmującym się serwisowaniem sprzętu fotograficznego.
Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi obawy zwłaszcza dużych firm, mimo to większość z nich nie planuje wprowadzania zmian w sposobie zatrudniania najlepiej wykwalifikowanych pracowników.