Prawo pracy zostało po raz kolejny znowelizowane. 19 listopada 2010 Prezydent RP podpisał nowy Kodeks Pracy. Nowe prawo wchodzi w życie już od stycznia 2011. 1 stycznia to nie tylko 1 dzień Nowego Roku ale też pierwszy dzień, który ma istotny wpływ na tworzenie nowego grafiku pracy. NOWE GRAFIKI PRACY OD 2011A NIERÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW ISTOTNE ZMIANY W KODEKSIE PRACY ŚWIĘTO TRZECH KRÓLI I INNE NOWELIZACJE
Producenci branży spożywczej na każdym etapie wytwarzania stoją przed wieloma wyzwaniami związanymi z ciągłym wzrostem konkurencji i spełnieniem indywidualnych potrzeb klientów.
Celem warsztatów jest omówienie zagadnień związanych z prowadzeniem sprawozdawczości finansowej w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Uczestnicy otrzymają wiedzę z zakresu zasad prowadzenia i archiwizacji dokumentacji, systemu raportowania oraz monitoringu realizowanych działań.
Jak wynika z najnowszego raportu IDC, rozwiązania Business Intelligence firmy Comarch mają największy – 28,9-procentowy udział w polskim rynku. Raport IDC dotyczy polskiego rynku oprogramowania EAS (Enterprise Application Suite).
Inteligentna platforma Comarch ALTUM zoptymalizuje procesy biznesowe Zartmet, producenta blach profilowanych. Wdrożenie Comarch usprawni lepszą kontrolę Zartmet na dynamicznie zdobywanych rynkach Europy zachodniej i południowo-wschodniej.
Coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z usług biura księgowego, stąd coraz częściej pojawiają się pytania dotyczące współpracy biegłego rewidenta z zewnętrznym księgowym.
Wczorajsza sesja przyniosła pierwszy od równo tygodnia wzrost cen akcji na globalnych rynkach. Skala tej zwyżki nie była jednak zbyt duża, a ogólnoświatowy indeks MSCI AC World poprawił się jedynie o 0,18%. Wynik tego wskaźnika byłby zapewne wyraźnie lepszy, gdyby nie kiepska końcówka handlu w Stanach Zjednoczonych i zamknięcie dnia przez indeks S&P500 na 0,10% minusie.
Chcąc uzyskać kredyt spodziewamy się, że bank będzie miał wymagania dotyczące naszej kondycji finansowej. To jednak jedynie podstawa. Instytucje mogą także wymagać odpowiedniego zabezpieczenia kredytu. Eksperci Związku Firm Doradztwa Finansowego wyjaśniają, jakich form możemy się spodziewać wnioskując o zewnętrzne finansowanie.
Po wielu miesiącach oczekiwania Komisja Nadzoru Finansowego przyjęła nową Rekomendację S. W większości kluczowych zapisów nie różni się ona od projektu przedstawionego pod koniec 2012 roku, jednak w jednym z budzących największe zainteresowanie klientów obszarze KNF złagodziła nieco swoje stanowisko.
Dnia 28 marca 2014 roku o godz. 10.00 serwis internetowy Decyzje – IT organizuje bezpłatne webinarium w temacie: Narzędzia analityczne IBM Cognos Express - zrozum dane i uzyskaj przewagę konkurencyjną
Każdy odpowiada za swoje zobowiązania kredytowe i niespłacane długi. Jednak istnieją sytuacje, w których może w nich partycypować rodzina, chociaż wcześniej nie była związana umową kredytową z kredytobiorcą.
Praktyczna wiedza z zakresu księgowości w organizacjach pozarządowych i umiejętność samodzielnego prowadzenia księgowości z wykorzystaniem systemu Rewizor GT – to kompetencje, które nabyli uczestnicy trzech edycji Akademii Księgowych NGO, organizowanych przez Fundację Wspierania Organizacji Pozarządowych „Umbrella”, przy wsparciu firmy InsERT, producenta oprogramowania.
Paradoksalnie przedsiębiorca musi czekać na przyznanie kredytu dłużej niż pracownik zatrudniony w jego firmie na umowę o pracę. Poza tym wymagana przez bank ilość dokumentów jest większa niż w przypadku etatowca. Co dokładnie sprawdzi instytucja finansowa i jakie są warunki przyznawania kredytów dla przedsiębiorców tłumaczą eksperci Związku Firm Doradztwa Finansowego (ZFDF).
19 marca br. w siedzibie pomysłodawcy i organizatora Ogólnopolskiego Konkursu z Zakresu Rachunkowości - Zespołu Szkół nr 2 im. T. Rejtana w Rzeszowie, odbyła się uroczysta gala kończąca VI edycję konkursu.
Priorytety biznesowe przedsiębiorstw nadal nie znajdują oczekiwanego wsparcia w działaniach funkcji HR - Hewitt Associates publikuje wyniki europejskiego badania trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi „Barometr HR 2008-2010”