Przełom roku to nie tylko czas planowania działań na kolejne miesiące, ale też moment podsumowań, przygotowywania sprawozdań, przyznawania wyróżnień.
Ustawa o dożywotnim świadczeniu pieniężnym, której liderem jest Ministerstwo Gospodarki, pomimo zdecydowanego oczekiwania wielu społecznych uczestników co do konieczności jej wejścia w życie w trybie pilnym, nie przebrnęła dotąd procesu legislacyjnego.
Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal obawiają się, że zmiany oznaczają korzyści tylko dla jednej ze stron.
Wejście w życie ustawy deweloperskiej było z pewnością krokiem we właściwym kierunku w procesie ucywilizowania relacji kupujący – sprzedający na rynku budownictwa deweloperskiego. Jednym z podstawowych środków ochrony konsumenta wprowadzonych przepisami ustawy był wymóg tworzenia rachunków powierniczych dla poszczególnych inwestycji. Praktyka rynkowa pokazuje, że nawet po sześciu miesiącach funkcjonowania ustawy, nie wszyscy dostosowali się do tego wymogu.
Każda firma wystawiająca faktury VAT od 1 stycznia 2014 roku musi uwzględnić nowe, rewolucyjne regulacje w ustawie o podatku VAT, m.in. te odnoszące się do terminów wystawiania faktur, czy nowego momentu powstania obowiązku podatkowego.
Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?
Pożyczka hipoteczna to niezbyt popularny produkt bankowy, który jednak może okazać się bardzo użyteczny. Eksperci portalu RynekPierwotny.pl opisują jego najważniejsze zasady.
Czy korzystanie z karty kredytowej może być tanie? Oczywiście, że tak. Jest tylko jeden warunek.
Przeprowadzone przez Sage badanie dowodzi, że europejskie przedsiębiorstwa nie są gotowe na przyjęcie standardu płatniczego SEPA – szczęśliwie Komisja Europejska przedłuża termin do 1 sierpnia 2014 roku
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne.
Nowoczesne firmy to nowoczesne rozwiązania. Wiele z nich otacza się siatką najlepszych specjalistów, niekoniecznie posiadając ich na stałe w zasobach swojego przedsiębiorstwa.
W firmach często dochodzi do sytuacji, gdy z powodu choroby lub urlopu główny księgowy nie może pełnić swoich obowiązków. Wtedy z pomocą przychodzą firmy zewnętrzne, świadczące usługi rachunkowe.
Nowelizowane przepisy Ordynacji podatkowej przewidują wprowadzenie wielu automatycznych procesów, które będą się odbywać w środowisku informatycznym.
Czy w Polsce telepraca ma szansę na rozwój? Ilu mamy telepracowników? Ilu pracodawców planuje elastycznie zatrudniać? Jak postrzegamy telepracę? Dobiega końca ogólnopolski projekt „Telepraca – praca przyszłości”, który odpowiedział na te pytania oraz promował ten rodzaj zatrudnienia w Polsce.
Czy przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może iść na zwolnienie lekarskie? Jak postępować w przypadku choroby i czy będąc na zwolnieniu przedsiębiorca otrzymuje zasiłek chorobowy? Na te pytania odpowiadają eksperci z Biura Rachunkowego Profais.