Comarch wychodzi naprzeciw przedsiębiorcom i 29 stycznia 2013 roku zaprasza na bezpłatne webinarium, na którym przedstawi w praktyce zmiany w przepisach, jakie weszły w życie z początkiem tego roku, oraz te, które czekają przedsiębiorców już od 1 kwietnia 2013 roku i od 1 stycznia 2014 roku.
Lubelski LIFT SERVICE S.A., jeden z największych producentów urządzeń dźwigowych w Polsce, efektywnie wykorzystuje mechanizmy dostępne w systemie Comarch CDN XL.
„Twój program na rozwój” cykl największy w historii Comarch, bezpłatnych konferencji dla właścicieli mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw stratuje w poniedziałek 28 września.
Kierowca jedzie samochodem po autostradzie słuchając ulubionej muzyki, w tym czasie samochód przypomina o tym, że trzeba uzupełnić zapas paliwa, a specjalna aplikacja stworzona przez sieć stacji benzynowych podpowiada, jaką stacje wybrać, żeby nie tylko zatankować, ale także zdobyć punkty, brakujące do odebrania nagrody w programie lojalnościowym.
Obecność na międzynarodowych rynkach, doświadczenie i kompleksowa oferta to kryteria, które zdecydowały, że aż pięć przedsiębiorstw z sektora MSP zdecydowało się na wybór systemu klasy ERP II – Comarch Semiramis.
W I kwartale tego roku ogłoszono 2 054 upadłości konsumenckie, II kwartał zamknął się podobną liczbą, a tylko w ciągu lipca i sierpnia przybyło w naszym kraju 2 675 „bankrutów”[1].
Nadeszły upragnione wakacje. Tysiące Polaków wypoczywają nad polskim morzem, w górach lub za granicą, korzystając z tego, że znowu możemy swobodnie się przemieszczać, a życie wraca do normalności po pandemii. Płacimy za to wysoką cenę i dosłownie, bo koszty zorganizowania letniego urlopu w porównaniu do ubiegłego sezonu, w zależności od destynacji i wybranego komfortu, wzrosły nawet o 70 proc.[1].
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz skierował apel do Premiera od ponad 100 organizacji przedsiębiorców o wyznaczenie i ogłoszenie daty zakończenia ograniczeń w działaniu przedsiębiorstw najpóźniej na dzień 1 lipca br.
Mijający rok nie był łatwy dla konsumentów w Polsce. Jak pokazuje raport Intrum, ”European Consumer Payment Report 2023”, kolejne miesiące funkcjonowania w dobie wysokiej inflacji i stóp procentowych wpłynęły negatywnie na sytuację finansową wielu osób i 42 proc. ankietowanych wierzy w to, że nie ulegnie ona poprawie w ciągu najbliższych 12. miesięcy.
Polskie firmy chcą się zmieniać i unowocześniać nawet w czasie pandemii. Aż 80% przedsiębiorstw traktuje dziś digitalizację jako priorytet. I chociaż tempo zmian przyspieszyło, zwłaszcza w działach księgowości w firmach, to nadal 1/3 przedsiębiorców obawia się kosztów związanych z cyfryzacją.
Po wielu latach użytkowania kilku niezintegrowanych systemów, Jazbud Sp. z o.o. – jedna z największych hurtowni materiałów budowlanych na Pomorzu – zdecydował się na wdrożenie systemu Comarch OPT!MA.
Nowy, 2014 rok przynosi ogromne zmiany w sposobie rozliczania podatku VAT. Zupełnie przemodelowana ścieżka postępowania z fakturą VAT zdecydowanie wpłynie na sposób pracy wszystkich polskich przedsiębiorców. Ponad 54 tysiące użytkowników Comarch ERP Optima jest gotowych na rewolucję.
Grupy spółek, które tworzą tzw. holdingi, doczekają się obszerniejszych regulacji prawnych. Dziś to zaledwie jeden artykuł, który dotyczy nawet...mniej niż 1% istniejących holdingów. Zmiany spowodują, że spółki dominujące będą mieć więcej praw, ale też jednoznacznie wskazują na ich większą odpowiedzialność. Wprowadzona zostanie też zasada Business Judgement Rule, która ma uodpornić polskich przedsiębiorców na niezrozumiałe decyzje urzędników
Firma Contractor Sp. z o.o., producent wysokiej jakości betonu, w celu profesjonalnej organizacji pracy i kompleksowego zarządzania zakładami betoniarskimi zdecydowała się na wdrożenie systemu klasy ERP – Comarch CDN XL.
Z danych międzynarodowej firmy doradztwa personalnego Michale Page wynika, że w ciągu ostatnich 6 miesięcy, co 4 rekrutacja prowadzona na stanowisko menedżerskie średniego i wyższego szczebla nie zakończyła się w zakładanym terminie ze względu na przyjęcie przez wybranego kandydata kontroferty od dotychczasowego pracodawcy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka sytuacja?