Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy.
Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości.
Ruszyła VII edycja konkursu na „Kadrowego Roku” 2009. Jej organizatorami są: spółka InsERT – lider oprogramowania dla firm, tygodnik „Serwis Prawno-Pracowniczy” oraz „Dziennik Gazeta Prawna” (media związane z hol
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw i lider na europejskim rynku rozwiązań mobilnych klasy SFA, przedłużyła umowę z GlaxoSmithKline Consumer Healthcare Sp. z o.o. na świadczenie usług utrzymania systemu mobilnego Asseco EBI Mobile, wspomagającego zarządzanie siecią przedstawicieli medycznych i farmaceutycznych.
Wiele firm korzysta z efektów pracy twórczej pracowników oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne i wypłaca z tego tytułu honoraria autorskie. Przez lata były one wyjątkowo atrakcyjne z uwagi na 50%-owe koszty uzyskania przychodów.
Kilkaset przedsiębiorstw sektora MSP i korporacyjnego planuje inwestycje w zaawansowane rozwiązania informatyczne.
Największa Giełda Biznes Ofert daje swoim użytkownikom gwarancje na oferowaną przez siebie usługę. Nowy pakiet gwarantuje satysfakcje lub zwrot pieniędzy!
Największa Giełda Biznes Ofert daje swoim użytkownikom gwarancję na oferowaną przez siebie usługę. Nowy pakiet gwarantuje satysfakcję lub zwrot pieniędzy!
Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach.
Urządzenie rejestrujące, kasa fiskalna – rozwiązanie technologiczne, które służy m.in. do wystawiania paragonów, kryje się pod różnymi nazwami.
InsERT – największy pod względem liczby sprzedanych licencji producent systemów dla małych i średnich firm – otrzymał tytuł Lidera Dekady 2004-2014 w ogólnopolskim konkursie Laur Klienta.
Na tle innych krajów Polska wiedzie prym, jeżeli chodzi o nieterminowe regulowanie należności. Firmy rokrocznie ponoszą straty z tytułu nieopłaconych w terminie należności. Windykatorzy, a nawet ustawodawca przekonują przedsiębiorców, że zlecenie odzyskania należności profesjonalistom nie musi wiele kosztować.
Wielu młodych ludzi w Polsce żyje w ciągłym strachu przed czasem, kiedy przejdą na emeryturę i będą musieli żyć tylko i wyłącznie z odłożonych w ciągu przepracowanych lat pieniędzy. Ich obawy są w pełni uzasadnione, szczególnie że w chwili obecnej przewidywana wysokość świadczeń z obowiązkowego systemu emerytalnego wynosi zaledwie 30% ostatniej pensji. W wielu przypadkach nie jest to wystarczająca kwota, aby godnie żyć. Czy jest zatem jakiś sposób, aby odkładać dodatkowe środki na "jesień życia" bez nadmiernego obciążania domowego budżetu?
Firma szkoleniowo – doradcza House of Skills przeprowadziła analizę trendów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce.
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, zakończyła wdrożenie rozwiązania marki Asseco Softlab ERP dla sieci hurtowni elektrycznych Nowa France.